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创建学习型企业 争做知识型职工

来源:w88优德官网中文版 发布时间:2017-12-26 00:55:38 点击次数:

              安阳水务集团公司始建于1959年,为市属国有独资企业,主要负责城市规划区内公共供水、部分污水管网的管理和宗村污水处理厂中水运营,现有职工1400余人。

近年来,安阳水务在市委市政府的领导下,秉承“以水为本、善达社会”的价值观,按照“优质供水,金质服务”的经营理念,以“创建学习型企业,争做知识型职工”活动为契机,大力提升职工素质,为职工搭建建功立业的平台,促进了水务各项事业和谐发展。公司先后荣获“全国供水文明行业创建工作先进单位”、“河南省城市供水优秀企业”、“河南省五一劳动奖状”、“河南省优质服务窗口”、国家级“青年文明号”等多项殊荣。

一、制定规划,营造氛围,以“工作学习化,学习工作化”理念掀起创争活动热潮

为推动学习型企业建设和企业可持续发展,安阳水务全面实施“以人为本、人才兴企”战略,制定公司人才发展规划,提出“五支队伍”建设,努力打造一支符合企业发展要求的高素质人才队伍。结合规划,公司分形式、分层次开展学习活动。领导干部带头讲课、做研讨;基层单位结合工作实际,广泛开展各具特色的创争活动;班组依托岗位开展岗位练兵、技术比武活动;职工积极参加“悦读协会”,参与读书分享会,投身于读书学习活动。公司的创争活动呈现出内容丰富、形式多样、氛围浓厚的态势。

二、劳模引领,示范带动,以“水务之星”和“最美水务人”品牌载体丰富创争活动内涵

以“常涛劳模工作室”为引领,大力弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型的职工队伍,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。全力打造出“水务之星”和“最美水务人”两项品牌活动。     

“水务之星”是一线职工“赛技能展风采”的平台。通过技能竞赛、民主测评、员工技能课堂大赛,激励全体员工争先创优的热情,营造“学知识、钻技术、强业务、比技能”的学习氛围,为一线职工创造出成长、成才和出彩的平台。

“最美水务人”评选以培育和践行社会主义核心价值观,大力挖掘、宣传身边优秀员工典型为目标,引导基层单位和职工立足本职,积极奉献。“最美水务人”中有30年如一日坚守在供水岗位的“奉献之美”,有为了保障供水管线安全,一年四季转战在全市大街小巷的“闪耀之美”,有主动热情、诚信服务的“敬业之美”。“最美水务人”身上承载和展示的水务精神充分激发了员工昂扬奋进的精神风貌,增强了企业凝聚力、向心力与发展活力。

三、凝心聚力,注重实效,以“发展水务,服务人民”的宗旨推动创争活动落到实处

学习型企业的创建提振了广大干部职工的精气神,促进了水务各项事业再上新台阶。目前,公司供水主干管网(DN100以上)总长度达700多公里,注册用水户20万余户。公司注重发展智慧水务,运用信息化手段改进服务方式,支付宝、微信缴费方式极大方便了广大市民。尤其是在供水民生工程建设中,从安阳市第一座南水北调水厂第八水厂通水,创下安阳市重点项目建设高标准、高质量、高速度的“安阳速度”,到明年下半年实现安阳市地表水全覆盖供水,安阳水务集团公司全体干部职工齐心协力,全力以赴,争取为全市人民交上一份满意的答卷。

不忘初心,牢记使命,发展水务,服务人民。供水工作关系民生福祉,安阳水务将在创建学习型企业、争做知识型职工活动中内练素质,外树形象,为实现安阳市“一个重返,六个重大”目标任务、建设新时代区域性中心强市作出应有贡献!

 

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